2020年，鄂托克前旗始終圍繞“脫貧攻堅抓黨建、抓好黨建促脫貧”的工作思路，著力在強化隊伍建設、注重智志雙扶、延展脫貧路徑等關鍵環節發力，將黨建活力轉化為脫貧攻堅動力，持續鞏固脫貧實效。

　　抓實隊伍建設這一核心要素，全面排查評估，緊盯短板發力。著力打造一支政治堅定、結構合理、素質優良、擔當作為的村級干部隊伍，為脫貧一線提供強有力的人才支撐。建立村級干部常態化審查機制，以嘎查村（社區）“兩委”換屆前期排查為契機，對現任444名村級干部逐一“過篩子”，全面厘清違規違紀違法情況及有關問題線索，確保村級干部隊伍純潔性。有序建立村級后備干部培養工作，223名后備干部與包片領導、駐村干部、“兩委”負責人建立“結對幫帶關系”，優先安排后備干部到“紅袖標”志愿服務隊、化解矛盾糾紛崗等崗位歷練，累計辦理惠民事項2180件，化解矛盾糾紛793件。配強一線力量，精準選派68支、210名干部全脫產駐村蹲點，特別是選派的62名第一書記全部為科級后備干部，切實打造“帶不走的扶貧隊伍”。

　　抓實智志雙扶這一關鍵環節，實現多元聯動，激發內生動力。堅持將扶貧同扶志、扶智相結合，著力從思想教育、農技推廣等方面為農牧民群眾補足“精神之鈣”，不斷拓寬致富門道。按照“缺什么、補什么”的原則，統籌整合農牧、林業、水利等部門資源，采取“遠程指導+實地操作”“課堂+現場”等方式對農牧民群眾開展“訂單式”實操性技能培訓，惠及群眾4.4萬人次，幫助農牧民掌握脫貧技能。建立“黨員干部+貧困戶”“致富帶頭人+貧困戶”結對幫帶機制，完善幫扶意愿和幫扶需求“雙向對接”機制，通過扶思想、扶知識、扶技術等方式加大對貧困群眾的幫扶力度，增強貧困群眾的發展能力。推動農牧業科技服務隊、嘎查村集體經濟產業發展指導組、新時代文明實踐隊等20多支隊伍下沉各鎮，幫帶、培育新型職業農牧民、鄉村醫生、非遺傳承人等本土人才500多名，不斷為基層一線“造血”。

　　抓實機制創新這一重要抓手，延展脫貧路徑，實現立體推進。建立“支部+”的經營模式，采取“支部+合作社”“ 支部+基地+農戶”等經營手段，因地制宜建立民族刺繡、畜牧及養殖等農牧民合作社100余個，實現村集體經濟增總量、提效益。把企地合作作為重要切入點，引導74家企業與嘎查村結成“幫帶”對子，已有43家企業與幫扶嘎查村簽訂用工協議，提供就業崗位460余個。積極構建企地共建消費扶貧模式，籌辦企地合力助推脫貧攻堅現場會暨簽約儀式，現場簽訂協議11項，輻射建檔立卡貧困戶89戶，帶動農牧戶338戶，暢通貧困群眾農產品銷售渠道。發揮土地效益助力脫貧攻堅，通過盤活土地資源、發展租賃經濟、發展股份合作社等多種方式，實現貧困群眾增收和村集體經濟發展“雙贏”，為鞏固脫貧攻堅成果增強“造血”功能。